Le climat social est un facteur capital pour évaluer la bonne santé de votre industrie et le bien-être de vos équipes. Il est important de s’y intéresser et d’apprendre à le mesurer et à interpréter les résultats pour l’améliorer le cas échéant.  Pourquoi ne pas…

Dans le secteur industriel, le turnover est un phénomène tout à fait normal. Des collaborateurs peuvent partir à la retraite, d’autres peuvent déménager ou quitter leur poste pour réaliser un projet personnel. Néanmoins, des départs trop nombreux sont synonymes de problèmes sous-jacents… 💡 Découvrez notre…

Selon une enquête menée par la DARES sur les conflits de travail et les risques psychosociaux, 30 % des personnes interrogées déclarent avoir subi au moins un comportement hostile dans le cadre de leur travail au cours des 12 derniers mois (enquête 2018). Ils sont…