Oser la communication disruptive en management : un levier puissant
Quand bousculer les codes devient nécessaireEt si la clé pour débloquer certaines situations en management résidait dans une approche inattendue ? Lorsque les méthodes traditionnelles de feedback, les entretiens individuels et le management bienveillant échouent, une communication disruptive peut s’avérer salvatrice. Loin d’être une provocation…
Bien-être et valorisation au travail : les clés pour mobiliser
Félicitez-vous vos collaborateurs pour leur implication et leurs résultats ? Si la pratique est naturelle pour certains managers, elle l’est bien moins pour d’autres. Pourtant, la valorisation du travail est loin d’être un geste anodin ! 💡 Découvrez notre approche sur les risques psychosociaux en…
Manager, c’est accompagner au changement de l’entreprise
“Rien n’est permanent, sauf le changement” selon Héraclite. Nous l’avons constaté avec l’épidémie de la covid-19 début 2020 : le changement survient sans crier gare et il est indispensable de s’y adapter pour ne pas disparaître. Au sein de l’entreprise, le manager est là pour…
