Ces dernières années, la productivité en France tend à baisser. Pourtant, cet indicateur de performance d’une industrie est un enjeu économique, politique et social majeur ! Alors si vous faites face à une perte de productivité importante, il va falloir vous interroger sur les causes…

L’absentéisme au travail est un signal fort envoyé à une industrie sur sa santé interne. Plus son taux est élevé, plus l’entreprise devrait se poser de questions et essayer d’y remédier. Les conséquences peuvent être lourdes si l’on ferme les yeux sur cet indicateur…  …

Le climat social est un facteur capital pour évaluer la bonne santé de votre industrie et le bien-être de vos équipes. Il est important de s’y intéresser et d’apprendre à le mesurer et à interpréter les résultats pour l’améliorer le cas échéant.  Pourquoi ne pas…

Dans le secteur industriel, le turnover est un phénomène tout à fait normal. Des collaborateurs peuvent partir à la retraite, d’autres peuvent déménager ou quitter leur poste pour réaliser un projet personnel. Néanmoins, des départs trop nombreux sont synonymes de problèmes sous-jacents… Découvrez notre…

Selon une enquête menée par la DARES sur les conflits de travail et les risques psychosociaux, 30 % des personnes interrogées déclarent avoir subi au moins un comportement hostile dans le cadre de leur travail au cours des 12 derniers mois (enquête 2018). Ils sont…